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工会指导员的秘籍

 作者:李树鑫     来源:三公司      浏览次数:  时间:2021-09-14 10:17:34  【字体:

“小翟,农民工生活区女职工吹头发,洗漱间没有插座,你看看能不能帮着解决一下?洗漱间能不能安几个镜子,刮个胡子,梳洗用。”

4月,中铁城建三公司城资·荷畔花语项目经理部工会工作委员会,通过投票选出了一位工会派遣劳务队指导员。通过岗前培训,小翟迅速进入角色,结合自己在安全方面的工作经验,深入工地和劳务工业校,消防演练、警示教育,每周都换着花样讲课。

虽然,这份工作对于小翟来说只是兼职,但他觉得特别有意义。只要有空闲时间,他就一手拿着本,一手拿着笔,找劳务工“聊天”去,汇总出来的问题五花八门,开水器热水不够,工资什么时候发……遇到棘手的问题总是能较好地解决,是劳务工维权的发言人;但在工作上,小翟对劳务队也是十分严苛,不符合文明施工标准必须整改到位,是企业制度的执行人;夏天天气炎热,紫外线指数高,他积极与项目部党群综合部沟通,为劳务工购买藿香正气水,绿豆和白糖,将企业关怀传递给劳务工,是企业形象的代言人,是劳务队工友的贴心人。

8月,中铁城建三公司工会又编发《关于继续做好向劳务队派遣工会指导员工作的通知》,进一步规范了工作内容、工作重点、考核方式等,着力打造一支用心用情尽责履职,帮助劳务工解决实际问题的队伍,不断提高基层兼职工会干部履职能力和加强监督考核,架起劳务工与企业沟通的桥梁,促进劳务工与企业建立稳定劳动关系,实现公司增收、项目创效双赢目标。

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